李彩云，女，汉族，1985年11月出生，山东夏津人，中共党员，省委党校研究生学历，现任夏津县委县直机关工委副书记。 李彩云同志围绕机关党建和业务工作结合的难点、痛点、堵点问题，全面推行县直机关党员★★“双积分★★”管理。擦亮★★“红动夏津 四季有我★★”志愿服务品牌，开展具有新时代特色、服务类型多样、发挥作用明显、丰富多彩的★★“二十四♣节气★★”为主题的党员志愿服务；积极组建★★“1+100+X★★”党员志愿服务♣队伍，为政府排忧解难，为群众解★★“燃眉之急★★”。在夏津电视台和夏津大众报分别开辟专题专栏，录播★★“一把手谈五型★★”栏目和倡树★★“严真细♣实快★★”工作作风，打造★★“五型★★”机关和干部队伍专栏，制作★★“五型★★”简报18期，在全县营造♥了争创★★“五型★★”，争做★★“五零★★”的浓厚氛围。 疫情防控期间，李彩云同志第一时间到社区报到，作为服务队的队长迅速组织金都♥花城200余名志愿者，按照小区所需服务内容精准将志愿者进行分类，真正做到有的放矢，并且带头身着防护服，协助医生♥入户做核酸。 郑伟，男，汉族，1981年7月出生，2005年8月参加工作，2013年10月加入中国共产党，现任县财政局非税管理股科员、高级统计师。 郑伟同志刻苦勤奋，甘于奉献，特别是疫情期间，他果断放弃假期，留岗值班，听从安排，按照★★“特事特办、急事急办★★”的原则，协调银行♥等♥机构积极配合，迅速开通资金拨付★★“绿色沟通★★”，确保患者不因♥费用问题耽误就医，确保收治医院不因♣支付政策影响救治，确保不因资金问题影响全县疫情防控。因为工作成绩突出，郑伟同志多♥次被省、市财政局借调，参与全省决算汇审工作。先后获得★★“夏津县♣劳动模范★★”★★“夏津好人——敬业好人★★”等荣誉称号。 马天雨，女，汉族，1985年5月出生，2014年2月参加工作，2018年5月加入中国共产党，现任♥夏津德百广场党支部书记、总经理。 疫情♣期间，作为夏津德♣百广场总经理，马天雨舍小家为大家,24小时坚守岗位，与员工一起为顾客打包，协助超市上货，从早上七点忙到凌晨。一群女同志，开着自家车穿梭于夏津的大街小巷，每天行车100多公里，完成千余份保供商品的配送，天生赢家 一触即发顾客们纷纷为她们竖起大拇指。春节以及节假日工作量大，大大小小的事情都亲力亲为，不论什么时候在广场都会看见她的身影。 侯庆超，男，汉族，1988年10月出生，2010年月参加工作，2019年12月加入中国共产♣党，现任德州银行夏津支行党支部组织委员、信贷主办。 侯庆超同志自参加工作以来，始终把★★“服务客户，就是服务自♥己★★”作为自己的行为准则，坚持做好★★“微笑服务★★”，耐心细致的解答客户提出的每个问题，解决客户所遇之难题。作为一名支行信贷主办，认真学习和钻研各项基本制度和业务操作规程，带领夏津支行信贷团队积极营销小微企业，新增各项贷款屡创新高。疫情防控工作中，克服各种困难和不便，义无反顾的加入到了志愿者队伍中，全力配合社区完成各项工作。2022年被德州银行授予★★“疫情防控先进个人★★”荣誉称号。 刘艳华，女，汉族，1979年6月出生，1995年9月参加工作，2019年12月加入中国共产党，现任县市场监督管理局产品安全抽检科科长、办公室副主任。 刘艳华同志求真务实，积极参加抽检集中学习和业务培训，完成各项抽检任务，及时处理♣问题食品和违法行为。聚焦群众所需，开展★★“你点我检★★”专项活动，实现监管端与消费端的良性互动。在疫情防控期间，冲锋在前，毫不退缩，主动承担一线防疫工作，认真排查疫苗接种情况，积极参加所住小区的值班值守、物资分送等，贡献♣出属于自己的一份力量。 孔令伟，男，汉族，1979年4月出生，1996年12月参加工作，2005年6月加入中国共产党，现任县自然资源局机关党支部书记、研究室主任。 作为机关党支部♥书记，他始终以优秀党员的标准严于律己，事事处处体现出一个共产党员的优秀品格，以较强的党员观念和党性修养，全面做好基层党建工作。2022年以来，积极组织开展集中学♣习活动20余次，召开组织生活会2次，并规范有序地完成入党积极分子推荐、党费收缴等党务工作。作为研究室负责人，充分发扬★★“五加二、白加黑★★”的战斗精神，主动加班加点埋头文稿写作，全力为领导决策提供文稿服务保♣障。2022年以来，为积极宣传我县自然资源领域改革成效，带领科室撰写完成省市县级文稿130余份，被市自然资源局评为★★“2022年度全市自然资源（林业）信息宣传工作先进单位★★”，被县委评为★★“2022年度全县党委信息工作表现突出集体★★”。 马超，男，汉族，1986年9月8日出生，2009年12月参加工作，2009年3月加入中国共产党，现任县人民检察院司法工作人员相关职务犯罪办公室副主任。 疫情期间，马超积极投身疫情防控工作，先后到学府小区等4个小区参加疫情防控志愿服务。在青银高速出口开展疫情防控工作中，认真检查通行车辆的各项信息，保证车辆顺利通行，守护入城重要通道。作为金港小区防控工作副队长，利用调休时间去德州、临邑、武城等地调查取证，开展刑事执行监督工作，立查司法工作人员职务犯罪1件1人，发出纠正违法建议6份，圆满完成了各项工作任务。 在交通运输局运输管理股任职以来，本着★★“安全第一、服务至上★★”的原则，以★★“安全大检查★★”为抓手，定期指导和监督道路运输行业安全生产工作，全面排查整治安全隐患，定期邀请专家为道路运输企业开展安全生产工作培训会议，组织开展一系列政策法规宣传活动，加强政策解读，不断提高道路运输从业人员的法律意识和规章制度意识，提高道路运输从业人员的安全意识和自我保护能力，确保道路运输企业安全生产工作的有序、高效开展。做好♥防汛等重大自然灾害的运输应急保障工作，积极抓好防汛抢险队伍建设，进一步修订完善防汛预案，在汛前对抢险队伍人员集中进行技能培训和实战演练，加强协调配合，落实防守责任，确保抢险时来♥之能战，战则能胜。 张伟，男，汉族，1986年4月出生，2008年9月参加工作，2007年12月加入中国共产党，现任县行政审批保障中心副主任。 张伟同志一直坚守在政务服务工作一线，全身心投入★★“放管服★★”改革主战场，推进了★★“跨域通办★★”★★“一窗受理★★”★★“基层服务★★”等系列♥改革，有力助推了县域营商环境的优化。积极推进162项★★“跨省通办★★”和305项★★“全省通办★★”事项的落地，创新信用联动办理模式，先后加入省会经济圈、黄河流域等跨域联盟，与28省130市654个县市区实现政务服务跨域交流合作，如今企业群众在家门口就可方便快捷的办理异地事项。截至目前，已累计为企业群众办理异地业务44312件。在全市率先推进★★“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出证★★”的服务模式改革，推进县乡村三级便民服务体系建设，将同群众生产生活关系密切的民生乡镇高频事项205项，社区高频事项135项，六大类经营业态31项一链办理高频事项下沉至乡镇（街道）、社区便民中心（站），构建了★★“15分钟便民服务圈★★”。 马雯雯，女，汉族，1982年5月出生，2004年7月参加工作，2013年10月♥加入中国共产党，现任县住建局机关党支部宣传委员、人事股负责♣人。 该同志结合★★“五型★★”机关和干部队伍建设，紧跟★★“严真细实快★★”的工作作风，进行人事管理制度完善汇编，组织开展★★“业务大练兵、科长上讲台★★”活动，充分发挥★★“传帮带★★”作用，不断提高干部职工的政治素质和业务能力。在★★“红动夏津 四季♥有我★★”党员志愿服务活动中，她组织局机关党员干部利用下班时间走进社区、街道开展卫生大清理，走进建筑工地开展夏季防暑防汛知识科普宣传、开展★★“以书传情 快乐阅读★★”党员志愿服务活动，志愿服务做真、做实、做到位。 自2022年5月担任凯发新泉自来水有限公司党支部书记以来，时时处处以身作则、充分♣发挥党员模范带头作用，将★★“党建+★★”的工作模式有机融入到精神文明建设中，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。积极组织开展世界水日、全国城市节水宣传周宣传、助力高考、慰问困难党员群众、慰问退伍老兵、移风易俗、交通劝导、人居环境整治等一系列志愿服务活动，以实际行动践行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，弘扬社会正能量、倡树文明新风尚，树立了新时期供水人的良好社会形象。 郭红晓，女，汉族，1984年10月♥出生，2009年11月参加工作，2016年9月加入中国共产党，现任县档案馆保管利用♥股股长。 郭红晓同志对党忠诚，对工作认线年，用实际行动践行★★“为党管档、为国守史、为民服务★★”的宗旨。她热情接待每♣一位档案利用者，耐心为其查阅档案资料，并提供档案邮寄、送档♥上门等暖心服务，热情♥高效的服务得到群众的一致好评。主导筹办★★“奋斗百年♥路·迈进新时代★★”等主题展，筹建★★“夏津记忆——爱国主义教育展陈馆★★”，为夏津县开♣展红色教育活动打造红色阵地。作为♣讲解员，她讲解300余场，为上♣万人提供讲解服务。先后获得★★“全市传承红色基因教育工作先进个人★★”★★“全省档案宣传工作先进个人★★”等荣誉称号。 任润泽，男，汉族，1972年8月出生，1988年10月♣参加工作，2010年11月加入中国共产党，现任县水利局农业农村水利股副股长。 任润泽同志长期从事农田水利建设管理工作，以群众饮水安全为第一要务，不分♣白天黑♣夜，不论严寒酷暑，只要出现供♣水险情都第一时间到场处理，为广大群众提供了坚实的用水保障。为进一步规范农村供水运行管理，该同志起草了《关于加强农村饮水安全工程运行管护工作的通知》，由县政府办公室正式印发，进一步♥明确了涉水各级各部门职责范围、优化了管理制度，促进了全县农村供水管理体制改革，县水利局连续三年获得全市农村饮水安全工作先进单位荣誉称号，群众满意度居全市前列。科学制定《夏津县农村饮水安全攻坚实施方案》，以实施方案为基础，全县投资近9000万元，实施了26个村的村外管网和230个村的村内管网提升改造，同步实施了信息化和智能加压泵站工程，彻底改变了部分村庄供水管网老化、漏损严重♣的现象，极大节约♥了水资源，提高了水费收缴率，为全县群众提供了坚实可靠的饮水安全保障。 贾兴入，男，汉族，1981年1月出生，2005年7月参加工作，2008年1月加入中国共产党，现任县应急管理局党委委员、副局长。 自任职以来，该同志始终坚持学习提升自我，工作作风扎实干练，创新求变主动作为，工作业绩突出。扎实推进第一次全国自然灾害综合风险普查工作，督促各部门及第三方累计完成2901条普查数据的核查录入工作，加快信息化建设，完成了全县69家加油站智能视频监控系统安装。创建双重预防体系星级化管理制度，督促指导全县47家高危及规模以♥上企业和31家小微企业开展了双重预防体系建设并高效运行，组织危化品企业开展了全♣员定向培训，注册率、培训率和省厅抽考满意率达100%。完善防汛救援体系，落实重点部位防汛防台风工作行政责任人和技术责任人，建立了对口支援机制，修订了各类防汛应急预案34个，通过政府采购购置了大型发电机、冲锋舟、水上飞翼、无人机等设备，提高了机械化、自动化救援能力。 邱晓娜同志作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政治理论学习的重要性，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》《党支部工作手册》等书籍，掌握了党支部工作职责、党员发展流程、党支部组织生活等党建知识，努力提升党建工作水平。认真组织开展主题♣党日活动，规范落实★★“三会一课★★”，严肃党内♣政治生♥活，对接组织部门开展软弱涣散村整顿、标准化建设、换届选举等党建任务。2022年，在全市机关党支部书记★★“专业大比武★★”中获得三等奖；参与拍摄的★★“喜迎二十大 向党说说心里话★★”系列视频《党旗高悬伴我成长》获得二等奖。 为推动党建工作与业务工作深度融合，该同志以★★“解决问题为导向★★”，总结形成了★★“三抓好二突出一落实★★”支部♥工作法，充分调动起全体党员干部工作积极性。组建★★“文艺轻骑兵★★”志愿服务队，深入★★“双报到★★”社区开展疫情防控宣传、创城清扫、文艺演♥出进社区、端午节包粽子等各项志愿服务活动30余场次，打造机关党建品牌。2022年，夏津县文化和旅游局机关党支部★★“‘文艺轻骑兵’志愿服务队★★”被评为夏津县2022年红旗机关党建品牌。2022年9月，夏津县文化和旅游局办公室被市委市直机关工委命名为★★“2022年全市机关党员♥先锋岗★★”并授予锦旗。 侯波，男，汉族，1977年11月出生，1996年12月参加工作，2008年11月加入中国共产党，现任县综合行政执法局机关党支部组织委员。 侯波同志工作中始终坚持理想信念，坚守初心使命，认真研读党章党规，不断通过理论学习提升自身业务水平。结合单位实际工作和多年来积累的实践经验，总结创建了支部★★“五好工作法★★”和★★“和谐城管、执法为民★★”党建工作品牌，主持完成局机关党总支部及其分设支部的筹备、设置和选♥举工作，带领所在支部连年被评为★★“全市过硬党支部★★”★★“全市机关党员先锋岗★★”★★“全县优秀基层党组织★★”★★“全县机关红旗党建品牌★★”等荣誉称号，所在支部多人次被授予★★“全市优秀共产党员★★”★★“全县优秀共产党员★★”★★“城市建设和管理一线最美共产党员★★”等荣誉称号。该同志2022年被县委县直机关工委选聘为县直特约党建督查员，2023年被市委市直机关工委聘任为德州市机关党建督查员。 李宁同志自2021年任党建办主任以来，从工作方法、组织保障、阵地建设、支部活动、创新创建5个方面着手，探索党建与水利工作深度融合路径，使党建工作迈上新台阶。创新开拓以★★“党员活动主阵地、墙体文化辅阵地、网上学习新阵地★★”三大党建♥文化阵地为基础的立体型党建文化教育平台，通过设置★★“一室一家一中心★★”党员活动主阵♣地、墙体走廊文化辅阵地、★★“互联网+★★”学习新模式三种方式，做到党建工作有人员、有场所、有制度、有内容、有载体的★★“五有★★”目标。以打造★★“五型★★”机关和♣干部队伍为契机，对标★★“严真细实快★★”工作作风标准，紧密结合水利局职责任务，抓实抓细制♥度建设，促进机关效能建设,创建★★“水润鄃城★★”机关品牌，不断提升干部队伍凝聚力、向心力、战斗力，汇聚起强大♥的品牌力量。水利局荣获全市打造★★“五型★★”机关和干部队伍试点工作★★“先进单位★★”。 夏津县审计局机关党支部班子成员3人，党小组4个，正式党员40名。近年来，夏津县审计局机关党支部始终坚持把党建工作与推进审计高质量发展相融合，打造★★“1+2+N+X★★”党建品牌，主动作为、积极创新，不断提升支部工作质量。 ★★“一个突出★★”抓好思想政治建设主旋律。通过将★★“第一议题★★”学习和理论学习融入日常工作的方式，将学习研讨★★“大课堂★★”搬到审计组★★“小课堂★★”。 ★★“两个坚持★★”履行抓基层党建工作职责。一是坚持★★“党建引领★★”。推动审计一线和动态党小组结合，审计组组长同时是党小组组长，以党建带动♣审计工作，以工作成效检验党性原则。二是坚持★★“一线工作法★★”。在审计项目中结合★★“红动夏津 四季有我★★”党员志愿服务活动，实地调查了解情况，下沉一线解决民生问题。 ★★“三个创新★★”推进党支部标准化规范化建设。一是创新党建管理方法。建立★★“互联网+党建+审计★★”三位一体工作模式，充分发挥网络党建对实体党建的支持和辅助作用。二是创新学习形式。★★“动态党课上一线★★”活动和★★“微型党课★★”结合，将学习教育内容推送到审计一线。三是创新党风廉政教育形式。严把审计★★“三道程序★★”，事前开展审前提醒谈话，项目中♣期动态监督，项目结束廉政回访，筑牢廉♥政防线+N+X★★”党建品牌被评为全县红旗机关党建品牌，县审计局被评为创建★★“五型★★”机关和干部队伍试点工作★★“示范单位★★”。2023年3月在全市机关党支部书记★★“专业大比武★★”中获得三等奖。 夏津县委编办是夏津县委机构编制委员会的办事机构，承担县委编委日常工作，下设6个内设股室，现有在编在岗人员13名，党支部班子成员3人，党员12名。近年来，县委编办党支♣部带领党员干部团结奋斗，充分发挥机构编制服务保障作用，围绕中心服务大局，着力推进相关领域改革，推动机关职能运行监管，创新机构编制管理，更好服务经济社会发展。 扎♣实开展★★“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武★★”活动，先后开展★★“精编新鄃★★”业务♣讲♥堂6期，开展专题研讨12次，推动♥高质量专业化干♥部队伍建设；深入开展★★“学党史、办实事、解难题、开新局，推动机构编制工作高质量发展★★”主题调研活动，扎实开展部门职责履行调研、机构编制创新性管理调研和乡镇行政体制改革调研等，增强机构编制服务中心、保障大局的能力。在调研的基础上，先后完成职能运行监管、人员编制动♣态管理专户、乡镇（街道）职责任务清单编制、开发区改革等工作，调整优化县乡村振兴局等机构设置，发挥机构编制效能，更好服务经济社会发展。2022年，获得★★“德州市♥深化‘放管服’改革优化营商环境工作表现突出集体★★”荣誉称号。3月份主题党日★★“重温入党誓词 回忆铿锵岁月★★”--夏津县档案馆★★“夏津记忆★★”爱国主义教育展陈馆参观活动♣列入德州市直机关主题党日优秀案例评选。 夏津县融媒体中心机关第一党支部坚持党建引领，大力推进媒体深度融合，打造特色品牌，倾听群众声音，讲好百姓故事，扎实推进党建和中心工作的协调互促发展。 强化理论武装，坚持★★“党媒姓党★★”。推动政治理论和媒体业务学习★★“两不误★★”,不断♥掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，在贯彻落实习近平总书记关于县级融媒体中心融合♣发展的讲话精神上持续发力，把做好党建引领，做好媒体融合发展作为主体责任落实的重要着力点。协同发展，打造党建品牌。扎实推进党建和融媒体宣传工作协同互促发展，以《红话筒》栏目和应急广播★★“村村响★★”体系建设为♥题材的《创党建品牌 聚融媒合力 延伸多元服务新领域》《平时服务★★“战★★”时应急 小喇叭发挥大作用》两个典型案例入选《2022年山东省广播电视公共服务典型案例》。德州市共有三个典型案例入选，夏津融媒体中心占两个。增强★★“四力★★”，强化责任担当。组织党♥员干部进厂房、访社区、走田坎、入农家，用脚丈量大地，精心采制一批★★“沾泥土★★”★★“带露珠★★”★★“冒热气★★”的高质量精品力作，全方位展现新时代夏津所取得的巨大成就。2022年至今，在央视新闻频道推出10余篇重磅报道，省台新闻联播栏目推出50余篇，市台播发新闻稿件300余篇，★★“学习强国★★”学习平台上稿600余篇，为夏津的经济社会高质量发展营造良好的舆论宣传氛围。 夏津县人民法院机关支部创建★★“党徽耀天平 执行铸利剑★★” 党建品牌，与夏津农商银行资产经营中心党支部签订共建协议，实现共赢。 以♥党建带队建促审判执行为工作基调，创新★★“党建+司法为民★★”工作模式，落实★★“干中学、学中干★★”，完善事务性集♥约和繁简分流的运行机制，强化善意文明执行理念，加强执行宣传工作力度，有针对性的持续开展★★“春雷行动★★”★★“黎明执行★★”等集中执行活动，增强执行工作威慑力。对涉民生和小标的额等案件加大执行力度，努力提升执行完毕率和缩短结案平均用时，最大限度提升执行质效。2022年，组织全体党员志愿者化身核酸志愿者协助社区疫情防控，全体党员♥勇往直前，舍小家为大家，穿梭在核酸检测人群和值班值守工作中。 德州市公路事业发展中心夏津分中心机关党支部以七个党小组为学习阵地，在政治学习中融入公路业务知识，把业务工作中的★★“热点★★”★★“难点★★”问题作为党建工作的切入点，坚持★★“围绕业务抓党建，抓好党建促服务★★”，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥党员先锋带头作用和党组织战斗堡垒作用。 党建融入项目建设，加快推进民生工程。成立党员突击队，坚持多跑腿、勤动嘴，积极作为、多方协调，打通种种阻力和障碍。2022年6月，省道323夏津段改建工程举行全面开工仪式，项目改造里程24公里，总投资7.54亿元，2022年完成路基土石方填筑和桥梁♥下部结构施工，2023年年底交工通车。 路长制促★★“路长治★★”，提升服务公众能力。树立★★“抓大养护、大抓养护★★”的理念，推进养护、路产保护、巡查、安全、环保♥一体化发展，建立★★“一长一队两责★★”机制，成立四个安全排查、督查路队，实行路长、党小组长双重负责制，形成全♣覆盖、零缝隙的安全网格管理体系，有效保证★★“一次巡路、全业务办理★★”。截至目前，累计排查交安设施类隐患122处，全部整改完毕。2022年，获得★★“红旗机关党建品牌★★”荣誉称号，2名同志荣获★★“最美共产党员★★”荣誉称号，1名同志荣获2022年第二季度★★“最美夏津人★★”荣誉称号。机关党支部连续五年被评为★★“全市机关过硬党支部★★”。 夏津县气象局党支部，现有党员7人，支部班子成员3人。党支部以创新党建品牌建设为抓手，以提升组织力为重点，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进机关♥党建规范化、标准化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为服务夏津经济社会和气象高质量发展提供坚强政治保证。 气象局党支部紧紧围绕部门中心工作，按照★★“精密监测、精准预报、精细服务★★”工作要求，认真落实市局党组和县委县政府工作部署，着力构建以气象灾害预警为先导的应急响应体系，切实筑牢气象防灾减灾第一道防线福装修公司。扎实开展★★“一支部一品牌★★”创建活动，积极创建★★“先锋气象·情系夏津★★”党建工作品牌，坚持班子成员当好排头兵，党员冲锋在一线。总结凝练★★“一二三★★”支部工作♣法，将党建工作与部门履职、巩固脱贫攻坚成果、文明城市创建、社区基层治理等深度融合。严格落实★★“三会一课★★”、主题党日等组织生活制度，严格党员量化积分管理，创新党员学习教育，加强党务、综合观测和气象行政执法等业务培训，党员综合素质得到全♥面提升。2022年，发布重要气象信息专报46期，预警信号110期，服务短信28万余条，县领导批示1次，部门响应31次，工作成效显著，先后获评★★“全市气象部门综合目标考核优秀达标单位★★”★★“2022年度全县红旗机关党建品牌★★”★★“2022年度全市机关过硬党支部★★”。 夏津县税务局银城税务♥分局党支部有13名正式党员，支部班子成员3人。银城税务分局涉税管辖户共计3436 户，其中个体工商户2186户、内资企业1247户、外资企业 3户 。近年来，该党支部立足税收主业，不断深化党业融合，提高分局♥各项业务管理水平，增强分局凝聚力和向心力。 树立★★“抓好党建是最大政绩★★”理念，持续加强♥党的建设，积极开展★★“百局百企联百村★★”★★“双报到★★”等系列活动，结合★★“我为纳税人缴费人办实事暨便民办♣税春风行动★★”，树牢★★“马上就办、真抓实干★★”的工作作♥风，全力打造政策优、服务好、办事快的一流税收营♥商环境。2022年以来，银城分局共办理缓税45户，缓交税♥款500余万元；留抵退税♥企业75户，留抵退税款97.91万元，留抵退税实现★★“大头落地★★”，追回留抵退税款40余万元，涉及纳税人22户，有力挽回了国家损失。 夏津县纪委监委机关第二党支部班子成员5人，下设党小组7个，现有正式党员43名、预备党员1名、入党积极分子2名。 近年来，县纪委监委机关第二党支部紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，强化意识形态阵地建设和管理；聚焦主责主业，★★“两个维护★★”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节。 结合★★“岗位大练兵★★”活动，开辟专家大讲堂，注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工♥作者到省市培训，推动干部不断提高运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。开办★★“清风润心·爱满鄃城★★”书画展，到市廉♥政教♣育馆、宁津党风廉政教育基地参观学习，举办党员干部廉政教育专题培训，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，争做廉洁自律的新时代纪检监察干部。参与★★“双报到小区★★”下沉社区协助做好核酸检测、值守执勤、帮扶群众等志愿服务工作；组织纪检监察干部到新盛店镇拐尔庄村开展植树★★“增绿★★”活动，参观拐尔庄家风馆，感受浓浓家风的滋养和乡村生活变迁的轨迹；开展经典诵读，参加★★“学党史、强信念、跟党走★★”知识竞赛等各类活动，以多种方式让大家切实感受到新时代纪检监察干部肩负的光荣使命和时代责任。 夏津县退役军人事务局机关党总支严格履行党建责任，着力打造★★“严真细实快★★”五型机关，围绕中心服务大♣局，有力地促进了退役军人事务工作的全面提升。 引领广大退役军人退伍不褪色，退役不退志。组织开展★★“最美退役军♥人★★”评选，★★“红色小小讲解员★★”选拔大赛，退役军人思想政治指导员选聘及双拥企业、门店、社会组织授牌等活♥动；坚持把♥退役军人当家人，把退役军人来信当家书，把退役军人反映的事情当家事。深入开展矛盾问题攻坚化解工作，耐心接访处访，实现全年无进京访；办理退役军人自主创业贷款全额贴息，落实♥优抚对象医疗巡诊和疗养；申领发放退役军人优待证1.4万张；审核退役士兵学费减免教育资助认定申请25人。
李彩云，女，汉族，1985年11月出生，山东夏津人，中共党员，省委党校研究生学历，现任夏津县委县直机关工委副书记。
李彩云同志围绕机关党建和业务工作结合的难点、痛点、堵点问题，全面推行县直机关党员★★“双积分★★”管理。擦亮★★“红动夏津 四季有我★★”志愿服务品牌，开展具有新时代特色、服务类型多样、发挥作用明显、丰富多彩的★★“二十四♣节气★★”为主题的党员志愿服务；积极组建★★“1+100+X★★”党员志愿服务♣队伍，为政府排忧解难，为群众解★★“燃眉之急★★”。在夏津电视台和夏津大众报分别开辟专题专栏，录播★★“一把手谈五型★★”栏目和倡树★★“严真细♣实快★★”工作作风，打造★★“五型★★”机关和干部队伍专栏，制作★★“五型★★”简报18期，在全县营造♥了争创★★“五型★★”，争做★★“五零★★”的浓厚氛围。
疫情防控期间，李彩云同志第一时间到社区报到，作为服务队的队长迅速组织金都♥花城200余名志愿者，按照小区所需服务内容精准将志愿者进行分类，真正做到有的放矢，并且带头身着防护服，协助医生♥入户做核酸。
郑伟，男，汉族，1981年7月出生，2005年8月参加工作，2013年10月加入中国共产党，现任县财政局非税管理股科员、高级统计师。
郑伟同志刻苦勤奋，甘于奉献，特别是疫情期间，他果断放弃假期，留岗值班，听从安排，按照★★“特事特办、急事急办★★”的原则，协调银行♥等♥机构积极配合，迅速开通资金拨付★★“绿色沟通★★”，确保患者不因♥费用问题耽误就医，确保收治医院不因♣支付政策影响救治，确保不因资金问题影响全县疫情防控。因为工作成绩突出，郑伟同志多♥次被省、市财政局借调，参与全省决算汇审工作。先后获得★★“夏津县♣劳动模范★★”★★“夏津好人——敬业好人★★”等荣誉称号。
马天雨，女，汉族，1985年5月出生，2014年2月参加工作，2018年5月加入中国共产党，现任♥夏津德百广场党支部书记、总经理。
疫情♣期间，作为夏津德♣百广场总经理，马天雨舍小家为大家,24小时坚守岗位，与员工一起为顾客打包，协助超市上货，从早上七点忙到凌晨。一群女同志，开着自家车穿梭于夏津的大街小巷，每天行车100多公里，完成千余份保供商品的配送，天生赢家 一触即发顾客们纷纷为她们竖起大拇指。春节以及节假日工作量大，大大小小的事情都亲力亲为，不论什么时候在广场都会看见她的身影。
侯庆超，男，汉族，1988年10月出生，2010年月参加工作，2019年12月加入中国共产♣党，现任德州银行夏津支行党支部组织委员、信贷主办。
侯庆超同志自参加工作以来，始终把★★“服务客户，就是服务自♥己★★”作为自己的行为准则，坚持做好★★“微笑服务★★”，耐心细致的解答客户提出的每个问题，解决客户所遇之难题。作为一名支行信贷主办，认真学习和钻研各项基本制度和业务操作规程，带领夏津支行信贷团队积极营销小微企业，新增各项贷款屡创新高。疫情防控工作中，克服各种困难和不便，义无反顾的加入到了志愿者队伍中，全力配合社区完成各项工作。2022年被德州银行授予★★“疫情防控先进个人★★”荣誉称号。
刘艳华，女，汉族，1979年6月出生，1995年9月参加工作，2019年12月加入中国共产党，现任县市场监督管理局产品安全抽检科科长、办公室副主任。
刘艳华同志求真务实，积极参加抽检集中学习和业务培训，完成各项抽检任务，及时处理♣问题食品和违法行为。聚焦群众所需，开展★★“你点我检★★”专项活动，实现监管端与消费端的良性互动。在疫情防控期间，冲锋在前，毫不退缩，主动承担一线防疫工作，认真排查疫苗接种情况，积极参加所住小区的值班值守、物资分送等，贡献♣出属于自己的一份力量。
孔令伟，男，汉族，1979年4月出生，1996年12月参加工作，2005年6月加入中国共产党，现任县自然资源局机关党支部书记、研究室主任。
作为机关党支部♥书记，他始终以优秀党员的标准严于律己，事事处处体现出一个共产党员的优秀品格，以较强的党员观念和党性修养，全面做好基层党建工作。2022年以来，积极组织开展集中学♣习活动20余次，召开组织生活会2次，并规范有序地完成入党积极分子推荐、党费收缴等党务工作。作为研究室负责人，充分发扬★★“五加二、白加黑★★”的战斗精神，主动加班加点埋头文稿写作，全力为领导决策提供文稿服务保♣障。2022年以来，为积极宣传我县自然资源领域改革成效，带领科室撰写完成省市县级文稿130余份，被市自然资源局评为★★“2022年度全市自然资源（林业）信息宣传工作先进单位★★”，被县委评为★★“2022年度全县党委信息工作表现突出集体★★”。
马超，男，汉族，1986年9月8日出生，2009年12月参加工作，2009年3月加入中国共产党，现任县人民检察院司法工作人员相关职务犯罪办公室副主任。
疫情期间，马超积极投身疫情防控工作，先后到学府小区等4个小区参加疫情防控志愿服务。在青银高速出口开展疫情防控工作中，认真检查通行车辆的各项信息，保证车辆顺利通行，守护入城重要通道。作为金港小区防控工作副队长，利用调休时间去德州、临邑、武城等地调查取证，开展刑事执行监督工作，立查司法工作人员职务犯罪1件1人，发出纠正违法建议6份，圆满完成了各项工作任务。
在交通运输局运输管理股任职以来，本着★★“安全第一、服务至上★★”的原则，以★★“安全大检查★★”为抓手，定期指导和监督道路运输行业安全生产工作，全面排查整治安全隐患，定期邀请专家为道路运输企业开展安全生产工作培训会议，组织开展一系列政策法规宣传活动，加强政策解读，不断提高道路运输从业人员的法律意识和规章制度意识，提高道路运输从业人员的安全意识和自我保护能力，确保道路运输企业安全生产工作的有序、高效开展。做好♥防汛等重大自然灾害的运输应急保障工作，积极抓好防汛抢险队伍建设，进一步修订完善防汛预案，在汛前对抢险队伍人员集中进行技能培训和实战演练，加强协调配合，落实防守责任，确保抢险时来♥之能战，战则能胜。
张伟，男，汉族，1986年4月出生，2008年9月参加工作，2007年12月加入中国共产党，现任县行政审批保障中心副主任。
张伟同志一直坚守在政务服务工作一线，全身心投入★★“放管服★★”改革主战场，推进了★★“跨域通办★★”★★“一窗受理★★”★★“基层服务★★”等系列♥改革，有力助推了县域营商环境的优化。积极推进162项★★“跨省通办★★”和305项★★“全省通办★★”事项的落地，创新信用联动办理模式，先后加入省会经济圈、黄河流域等跨域联盟，与28省130市654个县市区实现政务服务跨域交流合作，如今企业群众在家门口就可方便快捷的办理异地事项。截至目前，已累计为企业群众办理异地业务44312件。在全市率先推进★★“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出证★★”的服务模式改革，推进县乡村三级便民服务体系建设，将同群众生产生活关系密切的民生乡镇高频事项205项，社区高频事项135项，六大类经营业态31项一链办理高频事项下沉至乡镇（街道）、社区便民中心（站），构建了★★“15分钟便民服务圈★★”。
马雯雯，女，汉族，1982年5月出生，2004年7月参加工作，2013年10月♥加入中国共产党，现任县住建局机关党支部宣传委员、人事股负责♣人。
该同志结合★★“五型★★”机关和干部队伍建设，紧跟★★“严真细实快★★”的工作作风，进行人事管理制度完善汇编，组织开展★★“业务大练兵、科长上讲台★★”活动，充分发挥★★“传帮带★★”作用，不断提高干部职工的政治素质和业务能力。在★★“红动夏津 四季♥有我★★”党员志愿服务活动中，她组织局机关党员干部利用下班时间走进社区、街道开展卫生大清理，走进建筑工地开展夏季防暑防汛知识科普宣传、开展★★“以书传情 快乐阅读★★”党员志愿服务活动，志愿服务做真、做实、做到位。
自2022年5月担任凯发新泉自来水有限公司党支部书记以来，时时处处以身作则、充分♣发挥党员模范带头作用，将★★“党建+★★”的工作模式有机融入到精神文明建设中，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。积极组织开展世界水日、全国城市节水宣传周宣传、助力高考、慰问困难党员群众、慰问退伍老兵、移风易俗、交通劝导、人居环境整治等一系列志愿服务活动，以实际行动践行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，弘扬社会正能量、倡树文明新风尚，树立了新时期供水人的良好社会形象。
郭红晓，女，汉族，1984年10月♥出生，2009年11月参加工作，2016年9月加入中国共产党，现任县档案馆保管利用♥股股长。
郭红晓同志对党忠诚，对工作认线年，用实际行动践行★★“为党管档、为国守史、为民服务★★”的宗旨。她热情接待每♣一位档案利用者，耐心为其查阅档案资料，并提供档案邮寄、送档♥上门等暖心服务，热情♥高效的服务得到群众的一致好评。主导筹办★★“奋斗百年♥路·迈进新时代★★”等主题展，筹建★★“夏津记忆——爱国主义教育展陈馆★★”，为夏津县开♣展红色教育活动打造红色阵地。作为♣讲解员，她讲解300余场，为上♣万人提供讲解服务。先后获得★★“全市传承红色基因教育工作先进个人★★”★★“全省档案宣传工作先进个人★★”等荣誉称号。
任润泽，男，汉族，1972年8月出生，1988年10月♣参加工作，2010年11月加入中国共产党，现任县水利局农业农村水利股副股长。
任润泽同志长期从事农田水利建设管理工作，以群众饮水安全为第一要务，不分♣白天黑♣夜，不论严寒酷暑，只要出现供♣水险情都第一时间到场处理，为广大群众提供了坚实的用水保障。为进一步规范农村供水运行管理，该同志起草了《关于加强农村饮水安全工程运行管护工作的通知》，由县政府办公室正式印发，进一步♥明确了涉水各级各部门职责范围、优化了管理制度，促进了全县农村供水管理体制改革，县水利局连续三年获得全市农村饮水安全工作先进单位荣誉称号，群众满意度居全市前列。科学制定《夏津县农村饮水安全攻坚实施方案》，以实施方案为基础，全县投资近9000万元，实施了26个村的村外管网和230个村的村内管网提升改造，同步实施了信息化和智能加压泵站工程，彻底改变了部分村庄供水管网老化、漏损严重♣的现象，极大节约♥了水资源，提高了水费收缴率，为全县群众提供了坚实可靠的饮水安全保障。
贾兴入，男，汉族，1981年1月出生，2005年7月参加工作，2008年1月加入中国共产党，现任县应急管理局党委委员、副局长。
自任职以来，该同志始终坚持学习提升自我，工作作风扎实干练，创新求变主动作为，工作业绩突出。扎实推进第一次全国自然灾害综合风险普查工作，督促各部门及第三方累计完成2901条普查数据的核查录入工作，加快信息化建设，完成了全县69家加油站智能视频监控系统安装。创建双重预防体系星级化管理制度，督促指导全县47家高危及规模以♥上企业和31家小微企业开展了双重预防体系建设并高效运行，组织危化品企业开展了全♣员定向培训，注册率、培训率和省厅抽考满意率达100%。完善防汛救援体系，落实重点部位防汛防台风工作行政责任人和技术责任人，建立了对口支援机制，修订了各类防汛应急预案34个，通过政府采购购置了大型发电机、冲锋舟、水上飞翼、无人机等设备，提高了机械化、自动化救援能力。
邱晓娜同志作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政治理论学习的重要性，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》《党支部工作手册》等书籍，掌握了党支部工作职责、党员发展流程、党支部组织生活等党建知识，努力提升党建工作水平。认真组织开展主题♣党日活动，规范落实★★“三会一课★★”，严肃党内♣政治生♥活，对接组织部门开展软弱涣散村整顿、标准化建设、换届选举等党建任务。2022年，在全市机关党支部书记★★“专业大比武★★”中获得三等奖；参与拍摄的★★“喜迎二十大 向党说说心里话★★”系列视频《党旗高悬伴我成长》获得二等奖。
为推动党建工作与业务工作深度融合，该同志以★★“解决问题为导向★★”，总结形成了★★“三抓好二突出一落实★★”支部♥工作法，充分调动起全体党员干部工作积极性。组建★★“文艺轻骑兵★★”志愿服务队，深入★★“双报到★★”社区开展疫情防控宣传、创城清扫、文艺演♥出进社区、端午节包粽子等各项志愿服务活动30余场次，打造机关党建品牌。2022年，夏津县文化和旅游局机关党支部★★“‘文艺轻骑兵’志愿服务队★★”被评为夏津县2022年红旗机关党建品牌。2022年9月，夏津县文化和旅游局办公室被市委市直机关工委命名为★★“2022年全市机关党员♥先锋岗★★”并授予锦旗。
侯波，男，汉族，1977年11月出生，1996年12月参加工作，2008年11月加入中国共产党，现任县综合行政执法局机关党支部组织委员。
侯波同志工作中始终坚持理想信念，坚守初心使命，认真研读党章党规，不断通过理论学习提升自身业务水平。结合单位实际工作和多年来积累的实践经验，总结创建了支部★★“五好工作法★★”和★★“和谐城管、执法为民★★”党建工作品牌，主持完成局机关党总支部及其分设支部的筹备、设置和选♥举工作，带领所在支部连年被评为★★“全市过硬党支部★★”★★“全市机关党员先锋岗★★”★★“全县优秀基层党组织★★”★★“全县机关红旗党建品牌★★”等荣誉称号，所在支部多人次被授予★★“全市优秀共产党员★★”★★“全县优秀共产党员★★”★★“城市建设和管理一线最美共产党员★★”等荣誉称号。该同志2022年被县委县直机关工委选聘为县直特约党建督查员，2023年被市委市直机关工委聘任为德州市机关党建督查员。
李宁同志自2021年任党建办主任以来，从工作方法、组织保障、阵地建设、支部活动、创新创建5个方面着手，探索党建与水利工作深度融合路径，使党建工作迈上新台阶。创新开拓以★★“党员活动主阵地、墙体文化辅阵地、网上学习新阵地★★”三大党建♥文化阵地为基础的立体型党建文化教育平台，通过设置★★“一室一家一中心★★”党员活动主阵♣地、墙体走廊文化辅阵地、★★“互联网+★★”学习新模式三种方式，做到党建工作有人员、有场所、有制度、有内容、有载体的★★“五有★★”目标。以打造★★“五型★★”机关和♣干部队伍为契机，对标★★“严真细实快★★”工作作风标准，紧密结合水利局职责任务，抓实抓细制♥度建设，促进机关效能建设,创建★★“水润鄃城★★”机关品牌，不断提升干部队伍凝聚力、向心力、战斗力，汇聚起强大♥的品牌力量。水利局荣获全市打造★★“五型★★”机关和干部队伍试点工作★★“先进单位★★”。
夏津县审计局机关党支部班子成员3人，党小组4个，正式党员40名。近年来，夏津县审计局机关党支部始终坚持把党建工作与推进审计高质量发展相融合，打造★★“1+2+N+X★★”党建品牌，主动作为、积极创新，不断提升支部工作质量。
★★“一个突出★★”抓好思想政治建设主旋律。通过将★★“第一议题★★”学习和理论学习融入日常工作的方式，将学习研讨★★“大课堂★★”搬到审计组★★“小课堂★★”。
★★“两个坚持★★”履行抓基层党建工作职责。一是坚持★★“党建引领★★”。推动审计一线和动态党小组结合，审计组组长同时是党小组组长，以党建带动♣审计工作，以工作成效检验党性原则。二是坚持★★“一线工作法★★”。在审计项目中结合★★“红动夏津 四季有我★★”党员志愿服务活动，实地调查了解情况，下沉一线解决民生问题。
★★“三个创新★★”推进党支部标准化规范化建设。一是创新党建管理方法。建立★★“互联网+党建+审计★★”三位一体工作模式，充分发挥网络党建对实体党建的支持和辅助作用。二是创新学习形式。★★“动态党课上一线★★”活动和★★“微型党课★★”结合，将学习教育内容推送到审计一线。三是创新党风廉政教育形式。严把审计★★“三道程序★★”，事前开展审前提醒谈话，项目中♣期动态监督，项目结束廉政回访，筑牢廉♥政防线+N+X★★”党建品牌被评为全县红旗机关党建品牌，县审计局被评为创建★★“五型★★”机关和干部队伍试点工作★★“示范单位★★”。2023年3月在全市机关党支部书记★★“专业大比武★★”中获得三等奖。
夏津县委编办是夏津县委机构编制委员会的办事机构，承担县委编委日常工作，下设6个内设股室，现有在编在岗人员13名，党支部班子成员3人，党员12名。近年来，县委编办党支♣部带领党员干部团结奋斗，充分发挥机构编制服务保障作用，围绕中心服务大局，着力推进相关领域改革，推动机关职能运行监管，创新机构编制管理，更好服务经济社会发展。
扎♣实开展★★“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武★★”活动，先后开展★★“精编新鄃★★”业务♣讲♥堂6期，开展专题研讨12次，推动♥高质量专业化干♥部队伍建设；深入开展★★“学党史、办实事、解难题、开新局，推动机构编制工作高质量发展★★”主题调研活动，扎实开展部门职责履行调研、机构编制创新性管理调研和乡镇行政体制改革调研等，增强机构编制服务中心、保障大局的能力。在调研的基础上，先后完成职能运行监管、人员编制动♣态管理专户、乡镇（街道）职责任务清单编制、开发区改革等工作，调整优化县乡村振兴局等机构设置，发挥机构编制效能，更好服务经济社会发展。2022年，获得★★“德州市♥深化‘放管服’改革优化营商环境工作表现突出集体★★”荣誉称号。3月份主题党日★★“重温入党誓词 回忆铿锵岁月★★”--夏津县档案馆★★“夏津记忆★★”爱国主义教育展陈馆参观活动♣列入德州市直机关主题党日优秀案例评选。
夏津县融媒体中心机关第一党支部坚持党建引领，大力推进媒体深度融合，打造特色品牌，倾听群众声音，讲好百姓故事，扎实推进党建和中心工作的协调互促发展。
强化理论武装，坚持★★“党媒姓党★★”。推动政治理论和媒体业务学习★★“两不误★★”,不断♥掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，在贯彻落实习近平总书记关于县级融媒体中心融合♣发展的讲话精神上持续发力，把做好党建引领，做好媒体融合发展作为主体责任落实的重要着力点。协同发展，打造党建品牌。扎实推进党建和融媒体宣传工作协同互促发展，以《红话筒》栏目和应急广播★★“村村响★★”体系建设为♥题材的《创党建品牌 聚融媒合力 延伸多元服务新领域》《平时服务★★“战★★”时应急 小喇叭发挥大作用》两个典型案例入选《2022年山东省广播电视公共服务典型案例》。德州市共有三个典型案例入选，夏津融媒体中心占两个。增强★★“四力★★”，强化责任担当。组织党♥员干部进厂房、访社区、走田坎、入农家，用脚丈量大地，精心采制一批★★“沾泥土★★”★★“带露珠★★”★★“冒热气★★”的高质量精品力作，全方位展现新时代夏津所取得的巨大成就。2022年至今，在央视新闻频道推出10余篇重磅报道，省台新闻联播栏目推出50余篇，市台播发新闻稿件300余篇，★★“学习强国★★”学习平台上稿600余篇，为夏津的经济社会高质量发展营造良好的舆论宣传氛围。
夏津县人民法院机关支部创建★★“党徽耀天平 执行铸利剑★★” 党建品牌，与夏津农商银行资产经营中心党支部签订共建协议，实现共赢。
以♥党建带队建促审判执行为工作基调，创新★★“党建+司法为民★★”工作模式，落实★★“干中学、学中干★★”，完善事务性集♥约和繁简分流的运行机制，强化善意文明执行理念，加强执行宣传工作力度，有针对性的持续开展★★“春雷行动★★”★★“黎明执行★★”等集中执行活动，增强执行工作威慑力。对涉民生和小标的额等案件加大执行力度，努力提升执行完毕率和缩短结案平均用时，最大限度提升执行质效。2022年，组织全体党员志愿者化身核酸志愿者协助社区疫情防控，全体党员♥勇往直前，舍小家为大家，穿梭在核酸检测人群和值班值守工作中。
德州市公路事业发展中心夏津分中心机关党支部以七个党小组为学习阵地，在政治学习中融入公路业务知识，把业务工作中的★★“热点★★”★★“难点★★”问题作为党建工作的切入点，坚持★★“围绕业务抓党建，抓好党建促服务★★”，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥党员先锋带头作用和党组织战斗堡垒作用。
党建融入项目建设，加快推进民生工程。成立党员突击队，坚持多跑腿、勤动嘴，积极作为、多方协调，打通种种阻力和障碍。2022年6月，省道323夏津段改建工程举行全面开工仪式，项目改造里程24公里，总投资7.54亿元，2022年完成路基土石方填筑和桥梁♥下部结构施工，2023年年底交工通车。
路长制促★★“路长治★★”，提升服务公众能力。树立★★“抓大养护、大抓养护★★”的理念，推进养护、路产保护、巡查、安全、环保♥一体化发展，建立★★“一长一队两责★★”机制，成立四个安全排查、督查路队，实行路长、党小组长双重负责制，形成全♣覆盖、零缝隙的安全网格管理体系，有效保证★★“一次巡路、全业务办理★★”。截至目前，累计排查交安设施类隐患122处，全部整改完毕。2022年，获得★★“红旗机关党建品牌★★”荣誉称号，2名同志荣获★★“最美共产党员★★”荣誉称号，1名同志荣获2022年第二季度★★“最美夏津人★★”荣誉称号。机关党支部连续五年被评为★★“全市机关过硬党支部★★”。
夏津县气象局党支部，现有党员7人，支部班子成员3人。党支部以创新党建品牌建设为抓手，以提升组织力为重点，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进机关♥党建规范化、标准化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为服务夏津经济社会和气象高质量发展提供坚强政治保证。
气象局党支部紧紧围绕部门中心工作，按照★★“精密监测、精准预报、精细服务★★”工作要求，认真落实市局党组和县委县政府工作部署，着力构建以气象灾害预警为先导的应急响应体系，切实筑牢气象防灾减灾第一道防线福装修公司。扎实开展★★“一支部一品牌★★”创建活动，积极创建★★“先锋气象·情系夏津★★”党建工作品牌，坚持班子成员当好排头兵，党员冲锋在一线。总结凝练★★“一二三★★”支部工作♣法，将党建工作与部门履职、巩固脱贫攻坚成果、文明城市创建、社区基层治理等深度融合。严格落实★★“三会一课★★”、主题党日等组织生活制度，严格党员量化积分管理，创新党员学习教育，加强党务、综合观测和气象行政执法等业务培训，党员综合素质得到全♥面提升。2022年，发布重要气象信息专报46期，预警信号110期，服务短信28万余条，县领导批示1次，部门响应31次，工作成效显著，先后获评★★“全市气象部门综合目标考核优秀达标单位★★”★★“2022年度全县红旗机关党建品牌★★”★★“2022年度全市机关过硬党支部★★”。
夏津县税务局银城税务♥分局党支部有13名正式党员，支部班子成员3人。银城税务分局涉税管辖户共计3436 户，其中个体工商户2186户、内资企业1247户、外资企业 3户 。近年来，该党支部立足税收主业，不断深化党业融合，提高分局♥各项业务管理水平，增强分局凝聚力和向心力。
树立★★“抓好党建是最大政绩★★”理念，持续加强♥党的建设，积极开展★★“百局百企联百村★★”★★“双报到★★”等系列活动，结合★★“我为纳税人缴费人办实事暨便民办♣税春风行动★★”，树牢★★“马上就办、真抓实干★★”的工作作♥风，全力打造政策优、服务好、办事快的一流税收营♥商环境。2022年以来，银城分局共办理缓税45户，缓交税♥款500余万元；留抵退税♥企业75户，留抵退税款97.91万元，留抵退税实现★★“大头落地★★”，追回留抵退税款40余万元，涉及纳税人22户，有力挽回了国家损失。
夏津县纪委监委机关第二党支部班子成员5人，下设党小组7个，现有正式党员43名、预备党员1名、入党积极分子2名。
近年来，县纪委监委机关第二党支部紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，强化意识形态阵地建设和管理；聚焦主责主业，★★“两个维护★★”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节。
结合★★“岗位大练兵★★”活动，开辟专家大讲堂，注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工♥作者到省市培训，推动干部不断提高运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。开办★★“清风润心·爱满鄃城★★”书画展，到市廉♥政教♣育馆、宁津党风廉政教育基地参观学习，举办党员干部廉政教育专题培训，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，争做廉洁自律的新时代纪检监察干部。参与★★“双报到小区★★”下沉社区协助做好核酸检测、值守执勤、帮扶群众等志愿服务工作；组织纪检监察干部到新盛店镇拐尔庄村开展植树★★“增绿★★”活动，参观拐尔庄家风馆，感受浓浓家风的滋养和乡村生活变迁的轨迹；开展经典诵读，参加★★“学党史、强信念、跟党走★★”知识竞赛等各类活动，以多种方式让大家切实感受到新时代纪检监察干部肩负的光荣使命和时代责任。
夏津县退役军人事务局机关党总支严格履行党建责任，着力打造★★“严真细实快★★”五型机关，围绕中心服务大♣局，有力地促进了退役军人事务工作的全面提升。
引领广大退役军人退伍不褪色，退役不退志。组织开展★★“最美退役军♥人★★”评选，★★“红色小小讲解员★★”选拔大赛，退役军人思想政治指导员选聘及双拥企业、门店、社会组织授牌等活♥动；坚持把♥退役军人当家人，把退役军人来信当家书，把退役军人反映的事情当家事。深入开展矛盾问题攻坚化解工作，耐心接访处访，实现全年无进京访；办理退役军人自主创业贷款全额贴息，落实♥优抚对象医疗巡诊和疗养；申领发放退役军人优待证1.4万张；审核退役士兵学费减免教育资助认定申请25人。
